為切實提升群眾的獲得感與幸福感，張北縣人社局立足部門職能，從就業優先、技能培訓、政策落實、監督管理四個方面精準發力，扎實推進人社服務提質增效。

　　堅持就業優先，實現就業服務能力“新突破”。積極開展“就業援助月”“春風行動”等專項招聘活動，落實創業補貼、小額擔保貸款等優惠政策，鼓勵自主創業帶動就業。今年以來，已開展線上線下招聘會18 場，參會企業588家，提供崗位1.25萬個，達成意向768人。

　　強化技能培訓，提升人力資源開發“新活力”。根據企業需求和市場導向，結合不同人群實際情況，開設多樣化、個性化的職業技能培訓，全面提升勞動者職業技能水平和就業創業能力。今年以來，組織開展育嬰員、保育員、無人機駕駛員等技能培訓28期1185人，完成率118.5%。

　　推進政策落實，滿足人民美好生活“新期待”。穩妥有序實施漸進式延遲法定退休年齡改革，認真落實個人養老金制度，全面推進靈活就業人員、農民工、新業態人員參加基本養老保險、失業保險工作。目前，企業養老保險新增參保628人，城鄉居民養老保險新增參保263人，工傷保險新增參保264人。

　　加強監督管理，開創勞動關系保障“新格局”。開展根治欠薪專項行動，持續加大勞動保障監察執法力度，通過常態化巡查與專項檢查相結合的方式，嚴格規范工程建設領域的生產經營行為，全面構建和諧勞動關系。今年以來，共受理辦結各類投訴案件453起，涉及勞動者2601人。（孫琳 蘇有貴）