為切實提升群眾的獲得感與幸福感,張北縣人社局立足部門職能,從就業優先、技能培訓、政策落實、監督管理四個方面精準發力,扎實推進人社服務提質增效。
堅持就業優先,實現就業服務能力“新突破”。積極開展“就業援助月”“春風行動”等專項招聘活動,落實創業補貼、小額擔保貸款等優惠政策,鼓勵自主創業帶動就業。今年以來,已開展線上線下招聘會18 場,參會企業588家,提供崗位1.25萬個,達成意向768人。
強化技能培訓,提升人力資源開發“新活力”。根據企業需求和市場導向,結合不同人群實際情況,開設多樣化、個性化的職業技能培訓,全面提升勞動者職業技能水平和就業創業能力。今年以來,組織開展育嬰員、保育員、無人機駕駛員等技能培訓28期1185人,完成率118.5%。
推進政策落實,滿足人民美好生活“新期待”。穩妥有序實施漸進式延遲法定退休年齡改革,認真落實個人養老金制度,全面推進靈活就業人員、農民工、新業態人員參加基本養老保險、失業保險工作。目前,企業養老保險新增參保628人,城鄉居民養老保險新增參保263人,工傷保險新增參保264人。
加強監督管理,開創勞動關系保障“新格局”。開展根治欠薪專項行動,持續加大勞動保障監察執法力度,通過常態化巡查與專項檢查相結合的方式,嚴格規范工程建設領域的生產經營行為,全面構建和諧勞動關系。今年以來,共受理辦結各類投訴案件453起,涉及勞動者2601人。(孫琳 蘇有貴)
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